Category Archives: Uncategorized

Lancering Baansuggestie tool erg succesvol

Twee weken geleden lanceerde nationaleberoepengids.nl haar nieuwe tool Baansuggestie. We kunnen na twee weken zeggen dat de tool erg in de smaak valt bij onze bezoekers. Op dit moment krijgt Baansuggestie zo’n 5000 bezoekers per week en ongeveer de helft daarvan doorloopt alle stappen van de tool.

Wat vooral ook opvalt is dat veel bezoekers naar omschoolvacatures kijken. Dit is zo ongeveer 20% van de mensen die de tool hebben doorlopen. Ook vinden de deelnemers het interessant om te zien wat de invloed van de baankansen zijn, ruim 22% van de deelnemers kijkt hier naar.

baansuggestie-toggle-switch.png

 

Het concept van Baansuggestie

Mocht je Baansuggestie nog niet hebben gezien, het concept van de tool is eenvoudig en gebruiksvriendelijk. Er zijn binnen de geschiktheid van een baan 3 belangrijke factoren die meespelen. Die factoren komen terug in de tool binnen een intuitief 3 stappen model

baansuggestie-3-stappen-concept.png

Wie ben je?

Misschien heb je wel eens gehoord van de “geboren verkoper”, of andere uitspraken die hier op lijken. Een baan of een beroep moet bij jouw persoonlijkheid en eigenschappen passen. Dit is dus de eerste vraag de je moet beantwoorden. We kijken naar de 9 persoonstypes van het Enneagram, hier dien je de twee best passende van te kiezen. Via de tooltip kan je de eigenschappen per persoonstype bekijken.

persoonstypes-baansuggestie.png

Om goed passende baansuggesties te krijgen kan je het beste twee persoonstypes kiezen.

Wat wil je?

Je moet een baan of beroep wel leuk of interessant vinden als je je werk goed en met plezier wilt uitvoeren. Daarom vragen we in de tweede stap naar jouw interesse. Dit kan je met jouw sector voorkeur aangeven.

sectoren-baansuggestie.png

Je kan het beste 1 of 2 sectoren aanvinken om goede baansuggesties te krijgen. Het kiezen van de sector is niet verplicht en de invloed van deze keuze is niet allesbepalend. Het is belangrijker dat een baan bij jou past qua persoonlijkheid en competenties, maar het invullen van de sector kan het het beslissende verschil geven in de baansuggesties die je krijgt.

Wat kan je?

Naast de persoonlijkheid is dit de belangrijkste factor die meespeelt of een baan geschikt voor je is. Je moet het beroep wel kunnen uitoefenen, dus jouw competenties zijn grotendeels bepalend of de baan bij jou past. Dit is ook het onderdeel wat je zelf het meest kunen beïnvloeden, want je kunt competenties ontwikkelen en nieuwe vaardigheden aanleren. En het mooie is dat competenties en sectoroverstijgende vaardigheden jou een grotere baankans geven. Dit is de sleutel tot doorgroeien en het verstevigen van jouw kansen op de arbeidsmarkt.

competenties-baansuggestie.png

Om goed passende baansuggesties te krijgen is het belangrijk dat je minimaal 4 competenties op geeft. Je krijgt het beste resultaat wanneer je er 6 kiest.

Jouw Baanprofiel

Wanneer je de stappen hebt doorlopen is jouw Baanprofiel bekend. Je krijgt dan ook gelijk de keuze om deze op te slaan in een gratis account. Dit is wel zo handig wanneer je regelmatig wilt kijken welke actuele passende banen er voorhanden zijn.

baansuggesties-baanprofiel.png

Het aantal aangemaakte baanprofielen neemt de laatste twee weken erg hard toe. Jouw baanprofiel is een handig startpunt voor de zoektocht naar een nieuwe baan en voor de inspiratie voor jouw doorgroeimogelijkheden. Maak hem ook nu aan!

 

Ga nu naar Baansuggestie

 

 

Gratis tool maakt loopbaanadvies voor iedereen toegankelijk

Stel je voor dat je net je baan bent kwijtgeraakt en je hebt een beroep met slechte baankansen. Hoe vind je dan een passende baan met toekomstperspectief? Die vraag wordt sinds kort beantwoord door de gratis tool Baansuggestie.  De tool is gelanceerd door nationaleberoepengids.nl als antwoord op de steeds sneller veranderende arbeidsmarkt. Hij is gemaakt voor… Continue Reading

Omscholen Podcast

Het onderwerp is voor ons van nationaleberoepengids.nl zo relevant dat Robert het idee kreeg om er een Podcast van te maken. “The Great Reskill” gaat over omscholen en de digitale revolutie. Hyper actueel en relevant voor nu, maar volgens ons wordt dit de komende jaren nog relevanter, sterker nog, continue doorleren wordt in de toekomst… Continue Reading

Nieuwe salarisinformatie voor nationaleberoepengids.nl

Met nationaleberoepengids.nl proberen wij onze bezoekers van zoveel mogelijk relevantie informatie te voorzien voor de beroepskeuze en de verdere loopbaanontwikkeling. Daarom hebben wij onze salarisinformatie uitgebreid met twee nieuwe pagina’s die totaal veel verschillende nieuwe informatie biedt. Deze komen naast onze beroepen per salarispagina te staan. De Salarischeck. Hiermee geven wij onze bezoekers de mogelijkheid om… Continue Reading

Slechts 24% voelt zich zeker van zijn baan

Vanwege de impact van de corona maatregelen op onze economie voelt slechts 24% van de Nederlandse beroepsbevolking zich zeker van zijn baan. De resterende 76% wilt zich misschien of zeker omscholen. Dit blijkt uit de Omscholen Poll van Nationale Beroepengids al door ruim 2500 mensen is beantwoord. Van de ondervraagden is 37 procent van plan… Continue Reading

Doorleren of omscholen

Het is een zeer actueel thema geworden de laatste maanden… omscholen. Het was natuurlijk al een hele tijd belangrijk dat je in je beroep bijleert of doorleert. Als je jouw baankansen hoog wilt houden is het essentieel dat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Het is zelfs nog slimmer om… Continue Reading

🎉 Nationale Beroepengids vernieuwd 🎉

Nationaleberoepengids.nl is gisteren in een vernieuwd jasje live gegaan! En we hebben nieuwe functionaliteit toegevoegd! Het is nu mogelijk om werkgevers boordelingen te vinden op de nieuwe sectie Werken Bij! Om de lancering te vieren heeft Nationale Beroepengids de samenwerking met IMK Opleidingen opgezocht. Wanneer je in de actieperiode t/m 30 november 2019 jouw werkgever… Continue Reading

Praktische stappen en tips om een webwinkel te beginnen

Wanneer ik in Google zoek naar “tips voor webwinkel beginnen” of “stappenplan webshop” kom ik eigenlijk vooral artikelen tegen die maar een deel van alle belangrijke stappen en valkuilen laten zien. Daarom heb ik dit artikel geschreven die volgens mij een checklist biedt voor alle belangrijke praktische stappen die je moet nemen om een wegwinkel… Continue Reading

Growth Hacker interview

Rik Ruiter is Growth Hacker en voor nationaleberoepengids.nl heb ik hem geïnterviewd over dit fantastische beroep of de werkwijze waar ik ook zelf mee werk. Het interview Hi enthousiaste lezer, leuk dat je interesse toont in het beroep Growth Hacker. ik wil mijzelf graag even aan je voorstellen. Mijn naam is Rik Ruiter en ben… Continue Reading